职位描述：

1、负责处理制程中的质量问题，协调和追踪跨部门团队分析根本原因并制定纠正预防措施，以及验证措施的有效性；

2、负责新产品开发导入阶段异常问题点收集、反馈并进行跟踪改善；

3、负责制程品质检验规范和管理规定的编制，资料更新；

4、负责对客户抱怨进行应急对策及防止再发生跟踪问题点闭环管理；

5、主管安排的其他事务。

岗位要求：

1、大专及以上学历；

2、熟悉电脑办公软件应用；

3、熟悉生产过程质量管理、体系审核、数据分析及常用工具的应用

4、品质相关工作检验2年以上；

5、熟悉制程异常处理流程，能够独立组织推动异常处理；

6、具备较强的沟通能力，能够组织协调跨部门沟通协作。

岗位要求：

1、要求大专以上学历，电机、机械工程、电气工程及其自动化等相关专业；

2、熟练使用CAD、Solidworks、Inventor或其他2D/3D软件；

3、熟练使用Motorcad、ANSYY、SPEED或其他电磁仿真软件；

4、具有电机行业结构开发相关工作经验1年以上；

5、了解IATF16949体系，了解APQP开发流程（优先）。

职位描述：

1、负责开发与设计电机和相关仿真验证及机械零部件；

2、负责前期项目开发需求确认和评估，以及设计方案的制定以及验证计划；

3、负责绘制产品装配图及零部件工程图；

4、负责具体电机项目从设计到量产前相关的工作；

5、负责现有产品的优化改良VA/VE等工作；

6、负责参与产品设计开发各阶段的评审工作；　

7、负责领导安排的其他各项工作。

岗位要求：

1、负责设备文件编写，如设备操作指导书、设备保养指导书等；

2、负责设备方案评估、量产导入及验收；

3、设备电气部分维护、故障分析和改善方案的确定及实施；

4、有关电器图文资料的收集、整理和归档；

5、完成上级主管交代的其他任务；

职位描述：

1、大专以上学历，机电一体化、电器控制或自动化等相关专业；

2、熟练使用松下、三菱PLC；

3、熟练使用欧姆龙、威伦触摸屏；

4、精通各类低压电器元件、传感器、伺服、电缸等应用；

5、有较强的动手能力，可以配合进行设备调试；

6、有发那科、埃斯顿6轴机械手、海康相机等相关编程工作经验的优先考虑；

岗位要求：

1、负责工衣文件编写，如PFMEA,FLOW CHART,Control plan,SOP等；

2、负责新项目前期工艺和设备、工装的开发与验证，包括工艺方案和设备技术规范的制定、生产线layout设计和工艺、设备放行等；

3、现有产品工艺的维护和改进；

4、负责工装设计与验证；

5、完成上级主管交代的其他任务；

职位描述：

1、工业工程、机械或相关专业，大专及以上学历；

2、从事电机产品工艺开发或现场工艺1年及以上工作经验；

3、能熟练使用CAD、Solidworks、Inventor、office等软件；

4、熟悉PFMEA、MSA、SPC、APQP、PPAP等工具；

5、良好的沟通协调能力以及团队合作精神；

6、责任心、主动能动性和逻辑思维能力强，具有独立解决问题的能力。

岗位职责：

1、完善公司绩效管理体系和制度，提出合理化建议；

2、主导并辅导各部门根据绩效规划落地执行，监督下属公司实施落地；

3、协调绩效考核中出现的各类问题、调整不合理指标；

4、组织实施绩效面谈，接受员工申诉，并及时反馈考核意见和结果；

5、建立并保管员工绩效考核档案（考核文件和资料等），为员工晋升、调薪等其它评定工作提供数据支持；

6、 配合客户、体系的关于绩效方面的稽核、检查提供对应资料 ；

7、完善薪酬福利体系构建和相关制度流程建设工作，做好薪酬福利工作；

8、协助人力资源部相关工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、心理学、工商管理等相关专业；

2、熟悉人力资源管理各模块知识，有绩效主导及实操经验；

3、了解劳动法律法规；

4、办公软件操作熟练；

5、具有2-3制造业薪酬绩效管理工作经验。

1、在管理人员指挥下开展工作、严格遵守、认真贯彻落实公司各项方针政策和规章制度；

2、自觉遵守公司安全、品质、卫生等各项规章制度，自觉服从工作安排；

3、严格按照所在工序操作工艺要求进行作业；

4、手脚勤快、动作麻利、强化品质观念和工作责任心；

5、能接受加班及两班倒；

岗位描述：

1.维护公司现有业务，开拓新客户。能够及时、准确了解行业、竞争对手和客户情况、协助公司相关部门对项目及产品进行有效风险评估；

2.维护客户关系。及时了解产品客户使用情况，满足客户合理要求，与其建立良好关系；

3.新项目开发跟踪，成本核算及报价，价格谈判及项目获得跟踪；

4.合同签订及维护，关注产品涉及变更等因素引起的产品成本变化，确保公司利益；

5.跟踪产品销售实况、使用情况，提升客户满意度；

6.部门程序文件的协同编制； 

岗位要求：

1.大学本科以上学历，专业不限；2年以上汽车行业销售经验或相关项目管理经验；

2.有较强的事业心，稳定性和忠诚度，性格积极乐观、外向开朗，做事雷厉风行，为人正直、廉洁自律，具备良好的团队意识、成本意识、经营意识和时间观念。

技能要求：

1.熟练使用Word、Excel、PowerPoint等MS Office软件

2.有汽车行业销售或者项目经验

3.商务用语交流流利